Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk
Ngày đăng: 04/04/2025 14:52
Thực hiện Nghị quyết số 1141/NQ-UBTVQH15 ngày 15/8/2024 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về thành lập Đoàn giám sát chuyên đề: “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao”; Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội do đồng chí Đinh Công Sỹ - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội làm Trưởng đoàn; tham dự Đoàn có đồng chí Nguyễn Thị Thu Nguyệt, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Đoàn chuyên trách, phụ trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh. Chiều ngày 02/4/2025 Đoàn tổ chức làm việc với Trường Đại học Tây Nguyên; sáng ngày 03/4/2025 Đoàn làm việc với Công ty cổ phần Mía đường 333 tại thị trấn Ea Knốp huyện Ea Kar. Sau khi làm việc với các đơn vị, chiều ngày 03/4/2025 Đoàn tổ chức làm việc với UBND tình Đắk Lắk. Tiếp và làm việc với Đoàn có đồng chí Nguyễn Thiên Văn - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cùng đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành và các đơn vị liên quan.
|
|
|
Quang cảnh Đoàn Giám sát làm việc với UBND tỉnh
|
Báo cáo với Đoàn giám sát, đại diện UBND tỉnh cho biết, thời gian qua, tỉnh Đắk Lắk luôn xác định phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa then chốt đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tỉnh đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách và triển khai nhiều giải pháp cụ thể để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động. Tính đến ngày 30/6/2024, toàn tỉnh có 2.701 cán bộ, công chức, trình độ chuyên môn chủ yếu là đại học và sau đại học; gần 36.000 viên chức có trình độ chuyên môn chủ yếu là đại học, cao đẳng và trung cấp. Trong những năm qua, tỉnh đã tổ chức nhiều khóa đào tạo cho 1.599 lượt cán bộ, công chức, viên chức; cử đi bồi dưỡng 45.037 lượt cán bộ, công chức, viên chức; tỷ lệ lao động qua đào tạo vào cuối năm 2024 đạt 64%. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã tuyển sinh đào tạo được 148.477 học viên, học sinh, sinh viên. Việc đào tạo tại nước ngoài tuy đã được triển khai một số chương trình hợp tác quốc tế, nhưng còn hạn chế về kinh phí và tính đồng bộ. Trong giai đoạn 2021-2024, tổng chi ngân sách địa phương cho giáo dục, đào tạo và dạy nghề khoảng 28.334 tỷ đồng; toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 131.270 người (xuất khẩu lao động 5.270 người).
|
|
|
Đ/c Nguyễn Thị Thu Nguyệt, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Đoàn chuyên trách, phụ trách Đoàn ĐBQH tỉnh phát biểu tại buổi làm việc
|
|
|
|
Đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành phát biểu với Đoàn giám sát
|
Nhìn chung, thời gian qua, nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh tăng về số lượng, từng bước hình thành đội ngũ lao động có trình độ, cơ cấu ngành nghề hợp lý, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh trong hội nhập, phát triển và ổn định xã hội, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, việc phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn còn một số hạn chế như: Với đặc thù là tỉnh miền núi, Đắk Lắk gặp khó khăn trong việc thu hút các doanh nghiệp lớn và các dự án đầu tư quy mô, dẫn đến việc hạn chế cơ hội việc làm cho người lao động; kinh tế của tỉnh chủ yếu là nông nghiệp, nhưng sản xuất nông nghiệp phát triển chủ yếu dựa vào phát triển quy mô mà chưa đi vào chiều sâu, năng suất, chất lượng còn thấp; trình độ dân trí không đồng đều; thiếu cơ sở đào tạo chất lượng cao, các trường đại học, cao đẳng và cơ sở đào tạo nghề chưa đủ mạnh để đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực chuyên môn cao; việc thu hút nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao còn hạn chế...
|
|
|
Đ/c Đinh Công Sỹ - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội trao đổi với địa phương
|
Phát biểu kết luận buổi làm việc, thay mặt Đoàn giám sát, đồng chí Đinh Công Sỹ - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được cũng như chia sẻ với khó khăn của tỉnh trong phát triển, sử dụng nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao. Qua làm việc, Đoàn giám sát đề nghị tỉnh tiếp tục rà soát, bổ sung những kiến nghị với từng nhóm vấn đề, những vướng mắc cần tháo gỡ tại các văn bản, nghị định, thông tư cụ thể để Đoàn tổng hợp, nghiên cứu và có những tham mưu, kiến nghị mang tính khả thi, kịp thời, qua đó sớm hoàn thiện khung pháp lý, điều chỉnh, sửa đổi các quy định liên quan đến phát triển, sử dụng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời gian tới.
|
|
|
Đ/c Nguyễn Thiên Văn - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu với Đoàn giám sát
|
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thiên Văn - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã tiếp thu ý kiến trao đổi, nhận định của Đoàn giám sát, đồng thời kiến nghị với trung ương sớm ban hành hướng dẫn việc tổ chức thực hiện chính sách đối với người có tài năng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước; xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài Việt Nam, đây là cơ sở để triển khai xây dựng Nghị quyết xác định các cơ chế, chính sách về phát triển nguồn nhân lực của các địa phương trên cả nước nói chung và tỉnh Đắk Lắk nói riêng,… chỉ đạo các sở, ban, ngành hoàn thiện báo cáo và các hồ sơ tài liệu có liên quan gửi cho Đoàn Giám sát theo đúng quy định./.
Nghị Viện
