Bộ GD&ĐT: Trả lời kiến nghị của cử tri Đắk Lắk liên quan phụ cấp thâm niên nhà giáo

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa có văn bản trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Đắk Lắk gửi tới sau kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV liên quan chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo, việc xếp lương giáo viên

Đoàn ĐBQH tỉnh tiếp xúc cử tri sau kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV tại phường Tuy Hòa

Theo đó, trong kỳ tiếp xúc cử tri sau kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, cử tri phản ánh nhiều nhà giáo nghỉ hưu trước tháng 12/2010 không được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo Nghị định số 54/2011/NĐ-CP, trong khi đây là lực lượng đã có nhiều đóng góp trong suốt thời kỳ kháng chiến và giai đoạn bao cấp. Hiện nay, mức lương hưu của nhóm đối tượng này rất thấp; đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo nghiên cứu, xem xét chính sách hỗ trợ bổ sung phụ cấp thâm niên nhằm bảo đảm công bằng đối với các thế hệ nhà giáo.

Về vấn đề này, Bộ GD&ĐT trả lời cụ thể như sau: Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo được áp dụng đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục công lập và được tính hưởng kể từ ngày 01/5/2011. Do đó, những nhà giáo nghỉ hưu trước tháng 12/2010 không thuộc đối tượng áp dụng và không được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo Nghị định số 54/2011/NĐ-CР. Ngày 24/01/2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 14/2020/NĐ-CP quy định chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghi hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu. Trong đó, đối tượng áp dụng là: “Nhà giáo là giáo viên, giảng viên, cô nuôi dạy trẻ, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, chủ nhiệm nhà trẻ, phó chủ nhiệm nhà trẻ, giám đốc, phó giám đốc, trưởng khoa, phó trưởng khoa, chủ nhiệm khoa, phó chủ nhiệm khoa, trưởng ban, phó trưởng ban, trưởng phòng, phó trưởng phòng, nghỉ hưu khi đang trực tiếp giảng dạy, giáo dục, hướng dẫn thực hành hoặc nghỉ chờ đủ tuổi để hưởng lương hưu và bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 1994 đến ngày 31 tháng 5 năm 2011 tại các cơ sở giáo dục công lập”. Như vậy, các nhà giáo nghỉ hưu trước tháng 12/2010 không thuộc đối tượng tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/07/2011 nhưng thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp theo quy định tại Nghị định số 14/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

Bên cạnh đó, cử tri còn kiến nghị Bộ GD&ĐT điều chỉnh chính sách xếp lương đối với giáo viên có trình độ sau đại học (cao học) đã công tác hàng chục năm nhưng hiện vẫn đang hưởng mức lương theo ngạch đại học, gây thiệt thòi, không tạo động lực học tập nâng cao trình độ và tiếp tục cống hiến lâu dài cho ngành Giáo dục.

Về vấn đề này, Bộ GD&ĐT trả lời cụ thể như sau: Hiện nay, việc xếp lương đối với giáo viên thực hiện theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang cùng các văn bản hướng dẫn có liên quan. Theo đó, lương của giáo viên đang được xếp theo hạng chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm theo vị trí việc làm, chưa có cơ chế xếp lương theo trình độ sau đại học. Tuy nhiên, Nhà nước có chính sách khuyến khích, hỗ trợ giáo viên tham gia đào tạo nâng cao trình độ và có cơ chế ưu tiên trong thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên có trình độ cao. Triển khai Luật Nhà giáo (có hiệu lực từ ngày 01/01/2026), Chính phủ giao Bộ GD&ĐT phối hợp với các bộ, ngành liên quan xây dựng các văn bản hướng dẫn thi hành, trong đó có Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo. Những văn bản này nhằm cụ thể hóa các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về xây dựng, phát triển đội ngũ nhà giáo; bảo đảm có chính sách ưu đãi đặc thù, vượt trội cho đội ngũ nhà giáo theo Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo; tiến tới thực hiện chủ trương trả lương theo vị trí việc làm, tương xứng với chất lượng, hiệu quả công tác của giáo viên theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp. Đồng thời, có cơ chế khuyến khích, tạo điều kiện để nhà giáo học tập, nâng cao trình độ, phát triển nghề nghiệp liên tục, an tâm công tác và cống hiến cho Ngành./.

Ngọc Như