Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk: Hướng dẫn chi trả tiền lương, phụ cấp, các khoản đóng góp theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ
Ngày đăng: 06/08/2024 13:33
Hôm nay: 0
Hôm qua: 0
Trong tuần: 0
Tất cả: 0
Ngày đăng: 06/08/2024 13:33
Bài đọc:
Ngày 06/8/2024, UBND tỉnh Đắk Lắk ban hành Công văn số 7079/UBND-KT về việc chi trả tiền lương, phụ cấp, các khoản đóng góp theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ.
Theo đó, trong khi chờ Bộ Tài chính ban hành Thông tư hướng dẫn về việc xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024; để kịp thời triển khai Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ về việc quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và đảm bảo nguồn kinh phí thực hiện, UBND tỉnh có ý kiến như sau:
UBND tỉnh cho phép các đơn vị sử dụng ngân sách thuộc ngân sách địa phương các cấp (tỉnh, huyện, xã) trên địa bàn tỉnh được chi trả tiền lương, phụ cấp và các khoản đóng góp theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2024.
Nguồn kinh phí thực hiện chi trả (phần chênh lệch mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng) sử dụng từ các nguồn kinh phí như sau:
Thứ nhất, từ nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2023 còn dư chuyển sang.
Thứ hai, từ 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp, đóng góp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2024 đã được cấp có thẩm quyền giao.
Thứ ba, từ sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2024. Riêng đối với số thu từ việc cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu 35%. Nội dung quy định cụ thể thực hiện theo điểm e khoản 4 Điều 4 Thông tư số 76/2023/TT-BTC ngày 29/12/2023 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
Thứ tư, phần còn thiếu (sau khi đã sử dụng hết các nguồn cải cách tiền lương nêu trên), đơn vị tạm sử dụng từ dự toán chi thường xuyên ngân sách năm 2024 (kinh phí từ quỹ lương và định mức chi thường xuyên) được cấp có thẩm quyền giao để thực hiện chi trả. Ngân sách nhà nước sẽ bổ sung phần thiếu nguồn đối với các đơn vị thuộc trường hợp được bổ sung theo cơ chế nguồn cải cách tiền lương để hoàn trả lại dự toán cho đơn vị.
Thứ năm, kinh phí thực hiện cải cách tiền lương của viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 1, nhóm 2 do đơn vị tự đảm bảo theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ và các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế Nghị định số 60/2021/NĐ-CP (nếu có).
![]() |
Quang cảnh buổi tọa đàm 77 năm ngày truyền thống Văn phòng cơ quan hành chính nhà nước Việt Nam của Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Đắk Lắk (Ảnh: Đức Nghị)
|
UBND tỉnh giao Sở Tài chính chủ động hướng dẫn các cơ quan, đơn vị và địa phương thực hiện, gửi về Sở Tài chính để tổng hợp, báo cáo Bộ Tài chính theo quy định sau khi có hướng dẫn của Bộ Tài chính về việc xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện mức lương cơ sở theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP.
Xem toàn bộ nội dung Công văn số 7079/UBND-KT tại đây.
Dương Linh