Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - động lực thúc đẩy tăng trưởng nhanh và bền vững của tỉnh

Ngày 15/6/2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chương trình hành động số 18-CTr/TU về đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với định hướng phát triển các ngành mũi nhọn của tỉnh, giai đoạn 2026 - 2030.

Tỉnh xác định phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là động lực then chốt cho tăng trưởng nhanh và bền vững. Quan điểm xuyên suốt là lấy con người làm trung tâm; phát triển nguồn nhân lực gắn với đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; ưu tiên đào tạo nhân lực tại chỗ cho các ngành kinh tế mũi nhọn; đồng thời tăng cường liên kết giữa Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp để thu hút, phát huy hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao.

Ảnh minh họa (nguồn: Internet)

Mục tiêu đến năm 2030, tỉnh phấn đấu xây dựng nguồn nhân lực có quy mô, cơ cấu hợp lý, tạo bước đột phá về chất lượng, đáp ứng yêu cầu tăng trưởng kinh tế hai con số và phát triển bền vững. Trong đó, tập trung thực hiện các mục tiêu chủ yếu: Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 75%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt trên 35%; Tạo việc làm mới cho ít nhất 56.000 lao động mỗi năm, trong đó 2.000 - 2.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài; Giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị xuống còn 2%; 100% cơ sở giáo dục đại học và ít nhất 80% cơ sở giáo dục nghề nghiệp đạt chuẩn, trong đó 20% cơ sở được đầu tư theo hướng hiện đại; 50% người trong độ tuổi sau trung học phổ thông tham gia học tập; 24% lực lượng lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên; ít nhất 35% người học đại học theo các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật và công nghệ; Chỉ số vốn con người và nghiên cứu (PII) của tỉnh thuộc nhóm 20 địa phương dẫn đầu cả nước.

Phấn đấu có 01 trường đại học của tỉnh nằm trong nhóm 70 trường đại học hàng đầu cả nước, từng bước tiếp cận các bảng xếp hạng quốc tế ở một số lĩnh vực thế mạnh; Bình quân hằng năm, số công bố khoa học quốc tế và nguồn thu từ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo tăng 12%; số đơn đăng ký sáng chế, văn bằng bảo hộ sáng chế tăng 16%.

Đây là những mục tiêu trọng tâm nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng nguồn nhân lực, đưa nguồn nhân lực chất lượng cao trở thành động lực thúc đẩy phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn, nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh và góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng Đắk Lắk phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.

                                                                                      Phòng TT&DN