Các địa phương đã nhanh chóng bắt nhịp với mô hình chính quyền địa phương 02 cấp

Sau khi sắp xếp, hiện nay, cơ bản đã bố trí đủ công chức, viên chức tại các phòng, ban và các cơ quan, đơn vị đi vào hoạt động ổn định; tổng số công chức có mặt của tỉnh sau sắp xếp là: 6.194 người (trong đó, cấp tỉnh là 2.070 người; cấp xã là 4.124 người). Tổng số viên chức có mặt của tỉnh sau khi sắp xếp là: 49.086 người (trong đó, cấp tỉnh là 14.827 người; cấp xã là 34.259 người). Việc bố trí số lượng cấp phó của cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND cấp tỉnh, cấp xã cơ bản được bố trí đảm bảo theo quy định. Về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền, Chính phủ đã ban hành đầy đủ các Nghị định về phân quyền, phân cấp; phân định thẩm quyền giữa Chính phủ và chính quyền địa phương 02 cấp, các ngành, lĩnh vực triển khai các hoạt động cụ thể theo quy định về phân cấp, phân quyền, các Nghị định, Thông tư về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền trong lĩnh vực Nội vụ đã quy định rõ, các đơn vị thực hiện theo quy định.

Sở Xây dựng đã phối hợp rà soát, bố trí chỗ ở cho 112 đồng chí có nhu cầu thuê nhà ở công vụ trong thời gian đang triển khai sửa chữa một số nhà công vụ. Việc bố trí phương tiện xe ô tô đảm bảo phục vụ nhu cầu đi lại của cán bộ, công chức, viên chức sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh. Đồng thời, HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 02/2025/NQ-HĐND ngày 16/7/2025 về Quy định chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh và cấp xã sau sắp xếp trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk. Công tác lưu trữ, số hóa tài liệu tiếp tục được các cơ quan, đơn vị quan tâm triển khai theo quy định đảm bảo chặt chẽ, thống nhất, an toàn tài liệu và cơ sở dữ liệu trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy.

Kết quả đạt được cho thấy, từ ngày 01/7/2025 đến nay, trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk nhìn chung các địa phương đã nhanh chóng bắt nhịp với mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; đã ban hành các văn bản thành lập các đơn vị thuộc HĐND, UBND xã, phường, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc HĐND, UBND xã; ban hành các quyết định bổ nhiệm các chức danh theo quy định, bố trí đủ công chức, viên chức tại các phòng, ban và Trung tâm phục vụ hành chính công của xã, phường để kiện toàn tổ chức, bộ máy, giúp bộ máy của chính quyền địa phương xã, phường đi vào hoạt động ổn định; tập trung đảm bảo các điều kiện về trụ sở, cơ sở hạ tầng và các điều kiện làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện nhiệm vụ. Chính quyền cấp xã mới đã tổ chức thực hiện, triển khai và đảm bảo thi hành pháp luật, quyết định các vấn đề của chính quyền cấp xã; thực hiện các chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được chính quyền địa phương cấp tỉnh phân cấp, ủy quyền, triển khai các nội dung về tài chính theo phân cấp, ban hành kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội, an ninh, quốc phòng của địa phương; đồng thời chỉ đạo các bộ phận chuyên môn tham mưu ban hành kế hoạch thuộc từng lĩnh vực chuyên môn để triển khai thực hiện tại địa phương; đẩy mạnh chuyển đổi số, giải quyết văn bản trên môi trường mạng, chủ động rà soát thủ tục hành chính để cắt giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp, nâng cao chất lượng phục vụ, tạo sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp khi thực hiện giải quyết thủ tục hành chính tại địa phương và tập trung giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện trong thời gian qua. Nhìn chung việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phương cấp xã khá thông suốt, hiệu quả, bám sát các quy định của pháp luật và hướng dẫn của các bộ, ngành ở Trung ương, của UBND tỉnh và các sở, ngành của tỉnh; các cơ quan, đơn vị đã phối hợp nhịp nhàng, hiệu quả trong công tác tham mưu chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ đề ra...

Như Ngọc